——上海中期工会第一届第一次会员代表大会宣传提纲

在公司上下深入学习贯彻落实党的二十届三中全会和能源集团2024年改革发展暨下半年工作会议精神，锚定“做精、做优、做强”工作目标开局新阶段、谋划新未来的关键时期，公司第一届第一次会员代表大会将于2024年8月隆重召开。这是一次发扬民主集良策、汇聚力量谋发展的大会，更是一次鼓舞全体员工立足新起点、把握新机遇、树立新目标、再上新台阶的动员会。公司各级组织和全体员工要认清形势、强化认识，自我加压、搏击市场，团结一致向前看，凝心聚力谋发展，用信心、专心、恒心、决心凝聚起推动公司高质量发展的坚强合力，以高度的政治责任感和优异的工作业绩迎接大会胜利召开。

一、充分认识大会的重要意义

发展为了员工，更要依靠员工。即将召开的公司工会第一届第一次会员代表大会，将依照有关规定选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，这是强化依法治企和民主管理工作、发挥员工主力军作用、切实保障员工合法利益的重要举措。

2024年是国家实施新一轮国企改革深化提升行动的关键之年，是能源集团拓展重组整合成效、提高核心竞争力、增强核心功能的深化之年，也是上海中期直面挑战、度危求进、深化改革、励精图治最为关键的一年。即将召开的公司工会第一届第一次会员代表大会，是全面贯彻依靠方针、尊重员工主人翁地位的具体体现，是公司深化改革、加快发展的必然要求，对于我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，践行“企业价值共建、发展成果共享”理念，统一干部员工思想，激发干事创业激情，推动公司高质量发展具有十分重要的意义，对于维护广大员工的合法权益和根本利益有着十分重要的意义。各级组织和广大员工要充分认识这次大会的重要意义，以饱满的政治热情迎接大会的胜利召开，以卓有成效的工作确保开好这次大会，把这次大会开成解放思想、更新观念、团结鼓劲、催人奋进的大会。

二、准确把握大会的指导思想和主要任务

指导思想：以党的二十大精神为指引，深入学习宣传贯彻中国工会十八大精神、上海市第十五次工代会精神，在上级工会和公司党委的领导下，坚持“依靠员工办企业、改革创新促发展”的中心任务和“党组织建到哪里，工会就建到哪里”的发展理念，突出规范、深化、创新的工作重点，维护员工合法权利，打造中期工会特色，合力铸造“法制工会”“特色工会”“活力工会”，团结动员广大员工统一思想、坚定信心，求真务实、守正创新，为打造“聚焦主业、以融助产”的金融创新发展平台贡献积极力量。

主要任务：选举公司工会第一届委员会、第一届经费审查委员会、第一届女职工委员会。

这次会议是一次具有开创性、里程碑意义的重要会议，关系到公司发展和员工切身利益。各级组织和广大员工，特别是参会会员代表，一定要增强使命感、责任感、荣誉感，高度重视，认真履职，以对企业高度负责的态度，严格按照有关规定和程序积极参与，履行好代表职责，务实高效完成会议各项任务，确保大会圆满成功。

三、以优异成绩迎接大会胜利召开

上海中期工会第一届第一次会员代表大会，既是一次民主的大会，也是公司上下团结一致、坚定信念、创新提升、跨越发展的动员部署会。各级组织和广大员工要以此次会议的胜利召开为契机，凝聚思想共识，发扬斗争精神，全力克难攻坚，以改革发展的生动实践推动公司高质量发展。

（一）凝聚信仰力量，在强化政治引领中彰显作为。深入学习宣传党的二十届三中全会、中国工会十八大、上海市第十五次工代会精神，广泛开展专题培训、理论研讨、知识竞赛等活动，坚持不懈学、原原本本学、及时跟进学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实开展形势任务教育，讲清形势、讲明任务、讲实目标、讲细举措、讲好前景，教育引导员工把思想和行动统一到公司发展思路上来，聚焦奋力回A共同愿景，锚定“做精、做优、做强”共同目标，坚持“党建引领、依法合规、灵活高效、规范透明”工作原则，突出“强党建、保评级、促创新、控风险、上台阶”工作重点，珍惜工作岗位，常怀感恩之心，团结奋进、干事创业，积极投身到公司创新发展的具体实践中去。

（二）凝聚奋斗力量，在推进高质量发展中踔厉奋发。企业高质量发展、员工美好生活来自于奋斗，更需要持续奋斗。上海中期作为能源集团唯一一家持牌金融企业，要围绕“如何建设现代新国企、如何更好承担新使命”，探索“国有平台、市场机制”改革，强化金融投资功能，加快推动公司迈入高质量发展新阶段。效益是企业生存的根本，是员工最大的根本保障，要自觉坚持“真干才能真出业绩、出真业绩”这一行动遵循，真抓实干、务求实效，突出“稳”的节奏，贯穿“实”的要求，更好掌握章法、把控时效，使每项工作都做到稳中求进、以进促稳、先立后破，作出实实在在的成绩。

（三）凝聚民主力量，在融入中心大局中奉献智慧。深化“大民主”体系建设，不断完善企业民主管理制度，全面落实员工代表的知情权、参与权、表达权、监督权。扎实开展员工代表民主评价，围绕公司中心工作、涉及员工权益等内容，细化工作举措，提升评议质量，增强评议实效。开展“合理化建议”征集活动，积极探索新形势下做好民主管理工作的新思路、新举措、新方法，进一步开创公司民主管理新局面。

（四）凝聚关爱力量，在竭诚服务员工中践行责任。当好员工贴心人，发挥工会“娘家人”作用，开展“我为员工办实事”等主题实践活动，从改善生活工作条件、保障员工福利待遇、完善帮扶救助体系、丰富业余文化生活等方面入手，扎实推进健康查体、用餐补助、荣疗休养、员工团建等工作，实现员工生活工作品质提升，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。

大道至简，实干为要。越是重要关口越见精神品质，越是关键时刻越看担当作为。上海中期已进入“改革攻坚创新突破”的关键时期，让我们携起手来、勠力同心，大气大为、求真求实，紧紧围绕全年目标任务，不畏艰难、勇往直前，一步一个脚印、持之以恒地推动公司各项决策部署落到实处，以优异成绩迎接公司工会第一届第一次会员代表大会的胜利召开！